### ，2024年10月1日，多项社保和劳动法新政策正式生效。养老金并轨制度全面实施，机关事业单位和企业职工的养老保险制度统一。多地调整最低工资标准，如云南和广西提高了最低工资水平。广东省将8个辅助生殖类医疗服务项目纳入医保支付范围，海南省放宽了医保个人账户的使用限制。住房公积金政策也有所调整，包括成都取消提取限制和广西提高租房提取额度等。这些政策旨在提升社会保障水平和公平性，减轻居民生活负担。
一、公益性岗位范围
公益性岗位面向城乡居民服务，涵盖就业与社会保障、教育文化、医疗卫生、公共安全等领域，以及其他适合安置就业困难高校毕业生的岗位。
二、公益性岗位要求
用人单位如有高校毕业生公益性岗位需求，可向市人社局提出申请，原则上，党政机关和群团组织使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的5%，事业单位使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的10%。
视同缴费：指参保职工实际缴费之前的按国家规定计算的连续工作时间，以下是几种可以认定为视同缴费的情况：
<li>在养老保险制度建立前，已经在国有、集体企业参加工作的人员，凭借相关证明材料，可以认定为视同缴费。</li>
<li>上山下乡知青，回城后继续参加工作的人员，对于1956年到1978年期间，从城市到农村参与上山下乡的知青，由于这些人都有档案记录，或者当时粮票供应，当回城后到企业或机关单位工作的，对于上山下乡时间，都可以认定为视同缴费年限。</li>
<li>退伍军人参军时间可以认定为工作年限，对于他们在部队服役时间，在退休时可以认定为视同缴费年限。</li>
<li>2014年10月以前在机关单位工作的人员，因为机关单位以前各地在养老保险上，政策上不够统一，经过研究考虑对2014年10月前在机关单位连续工作的，都认定为视同缴费年限。</li>
根据2021年社保新规，视同缴费年限认定条件包括：
<li>必须参加了养老保险；</li>
<li>必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工；</li>
<li>原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。</li>
职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限，视同缴费年限则指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
视同缴费的正确名称应该叫做“视同缴费”，大家一般的理解是个人不用缴费，国家也认可你的缴费年限，确实有的老人感觉很不理解，明明我们当年都在工作，为什么有的人是视同缴费，自己却没有呢？实际上，对于视同缴费的定义是个人不用缴费，有国家代缴保险费。
视同缴费的国家法定依据
《社会保险法》：
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
这跟很多人理解的，没人缴费还是不一样的。
视同缴费的四大类情形
关于视同缴费，实际上主要包括以下四类情形：
<li><strong>国有企业固定工人</strong>：在国家实施养老保险制度以前，国家认可的连续工龄视同缴费，值得注意的是国有固定工人和劳动合同制工人的区别，根据1986年10月国家《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，1986年10月以后新入职的人员要实施劳动合同制，缴纳退休养老基金，对于这些固定工人一般都是1986年10月以前入职的人员，到了1991年，我国对所有企业职工实施养老保险制度改革，这时候，国有企业固定工人的连续工龄就可以认定视同缴费了，在此之后的工作年限，一般不会认定为视同缴费，除非各地建立的养老保险制度比较晚。</li>
<li><strong>需要安置工作的复退军人</strong>：2012年7月1日，我国正式实行了《军人保险法》，在《军人保险法》实施以前，退役的军人其军龄视同社会保险缴费，在《军人保险法》之后入伍或者退役的人员，都会缴纳养老和医疗保险费，不需要视同缴费了，为什么说是需要安置工作的复退军人呢？2019年国务院办公厅印发了《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》，明确里边政策实施范围是：以政府安排工作方式退出现役的退役士兵，毕竟在过去的老计划经济时代，我们还存在典型的城乡二元结构就业模式，农村义务兵是不需要安置的，也就很难视同为城镇户口职工的工龄，即使后期被用人单位招用了，一般也不会认为连续工龄，这是特殊的历史原因，是非常特殊的情况。</li>
<li><strong>2014年10月之前参加工作的机关事业单位职工</strong>：2014年10月之前的连续工龄视同缴费，国家虽然是2015年发布的文件，但确定从2014年10月1日开始改革，从2014年10月起，机关事业单位开始缴纳养老保险，同时建立了补充养老保险机制——职业年金。</li>
到此，以上就是小编对于10月1日新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于10月1日新政策的两点解答对大家有用。
